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辞职不批
福建－厦门 01-28 12:24 悬赏 5 发布者:185114…… 给我留言 回答:(4) 进公司时签订了一份劳动合同附件，内容包括：主要工作职责、工作时间：周一-周六 08:00-12:00 13:00-17:00 17:30-21:00出货来不及需自觉加班、薪资待遇，每半年加200、离职时需教会一个人才能离职。但是有的时候赶货，周末就不给休了。说是每月25号发工资，可他们一般是25号签字领工资条，工资一般都要27号左右再打进去，（从来没有25号打过）现在我工作了一年，前半年加班都没加班费，要离职，可是老板不同意。如果自动离职，他们不给办退工，工资也不给。这种情况下该怎么办？
问题补充：
之前提了一次，已经把辞职报告给他了，可是他补收，退回来了，这样要是我给了辞职报告，到时候30天后我走了，他们说我没辞职自动离职怎么办？
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-01-28 17:02
可以提前30日向单位提出书面辞职，不用经过单位同意，如果到时候单位不给工资，你可以向劳动监察大队反映，也可以向劳动仲裁庭申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-28 18:33
提出书面辞职，提前30天即可
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-01-28 21:12
提出书面辞职，提前30天即可
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-28 23:30
申请劳动仲裁。
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