该问题已关闭

产假期间公司只发基本工资，休完产假后回公司上班五个月，还能要

广东－深圳 03-13 16:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

产假期间公司只发基本工资，休完产假后回公司上班五个月，还能要公司补回产假工资吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084651积分

回复时间： 2019-03-13 16:26

可以的。

[四川-成都]
胡律助律师 VIP
电话：19828421485
69188积分

回复时间： 2019-03-13 17:04

[广东-深圳]袁伟律师 VIP电话：18818574030130579积分回复时间： 2019-03-13 16:26
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求支付产假工资差额。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-13 16:25

产假期间应当发工资

追问：

产假期问公司只发基本工资，休完产假，上班五个月，还能要公司补回产假工资吗？

[广东-深圳]
袁伟律师
149528积分

回复时间： 2019-03-13 16:26

可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求支付产假工资差额。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-13 16:28

主要看您的薪资由哪些部分构成，详情可电话咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-13 16:37

可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求支付产假工资差额。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2019-03-13 17:41

产假期间应当发工资

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2019-03-13 18:09

您好！应当按照正常工资来支付的，具体支付数额看你的工资配置结构。对于单位未足额支付劳动报酬的情况，您可以向劳动监察部门投诉，劳动局热线12333，或者也可以申请劳动仲裁解决。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

上海黄浦区

山西太原

湖南长沙

福建福州

江苏无锡

广东东莞

山东青岛

上海杨浦区

北京朝阳区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险