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事业单位的排遣制员工辞职问题
上海 01-29 19:29 悬赏 25 发布者:wayway…… 给我留言 回答:(1) 我在一家事业单位工作两年，无事业编制，属于排遣制员工。工作的性质属上夜班的那种，由于所处部门人手不足，一直处于一种超负荷工作状态，就是前一天夜班后直到第二天下午下班时间才可能下班，甚至是再次加班至晚间的这种状态，且无个人时间，无进一步学习及提高的机会。当前想辞职，但是领导好像得知有些苗头，有暗示如果辞职的话，他会拖延至三个月。
请问：我这种排遣制员工的辞职的话，单位可以任意拖延么，他们是否有权利按照事业单位在编人员离职的方案处理？还有就是我的执业资质的变更过程中如果单位故意刁难，我该如何处理？
请问：我这种排遣制员工的辞职的话，单位可以任意拖延么，他们是否有权利按照事业单位在编人员离职的方案处理？还有就是我的执业资质的变更过程中如果单位故意刁难，我该如何处理？
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