劳动纠纷

律师你好，我的情况是这样的，我在A部门工作，在去年8月份的时候，B部门老板希望我调至他的部门，协同A部门自己老板一起跟我沟通，想让其掉部门，被我拒绝，在后面的时间里就给我脸色了，主要表现在：1.公司HR明文规定的我符合要求的奖励，没给我嘉奖。2.同样公司有明文规定的员工满足市民条件可以嘉奖，同样我满足条件，也是没有金钱嘉奖。3.平时每月的月奖（绩效奖金）开始扣我，以前几年从来没有扣过，目前连续两个月扣我月奖，公司也没有具体月奖考核扣除标准，领导口头只是说我工作不卖力，以上情况我私下找过公司，要求给予补给我该有的奖励，可公司一直没有正面给我回复，我后来也找过当地劳动局律师咨询情况，而当地律师说这种情况并不严重，没有必要仲裁或者打官司，就算仲裁，也可能会输，所以我想问一下我这种情况该怎么维权，谢谢大家了。我是在一家外企，签订的是无固定期限合同。难道我就这样一直被领导穿小鞋忍着吗？跪求。