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本人在此单位工作了十年了，在2017年被派往西藏，由于补助高把本人的基本工资降到6000

北京－朝阳区 03-29 00:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

本人在此单位工作了十年了，在2017年被派往西藏，由于补助高把本人的基本工资降到6000，直到2018年2月份把补助也给取消了很多，领导承诺今年一定涨工资，把职务也提升了可是到年底还未涨工资，在2019年的1月7日本人实在无法忍受，提出离职，已在离职报告签字，请问能得到赔偿吗？

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全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2019-03-29 09:29

这是需要申请劳动仲裁维权

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4559746积分

回复时间： 2019-03-29 14:22

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-03-29 01:09

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
454842积分

回复时间： 2019-03-29 01:30

您好，申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
刘疆律师
57185积分

回复时间： 2019-03-29 07:01

劳动监管部门投诉

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-03-29 09:03

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-03-29 09:51

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。如有争议，建议委托律师介入处理

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-03-29 09:56

申请劳动仲裁维权

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2019-03-29 09:56

如果无法协商，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-29 10:28

您好，建议协商不成诉讼

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-29 16:11

建议您申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
刘甲律师
37680积分

回复时间： 2019-03-29 19:11

你好，一般主动离职的，不能主张经济补偿，如果有劳动纠纷，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉维权。

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