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强制转岗
02-01 12:22 悬赏 0 发布者:allgre…… 给我留言 地区:上海－宝山区 回答:(4)
公司在未经我个人的同意的情况下，要求我下周3天进行其他岗位培训，其实就是强制调岗，我可以选择不去吗，之后公司如果以我不按照公司安排为由辞退我，我可以申请补偿吗 ，和公司签订的劳动合同有一条，公司根据经营和管理需要，有权调整员工工作岗位和组别，员工的劳动报酬按新岗位或组别予以调整， 劳动合同约定是按照客服部运营工作安排，按照岗位要求完成相关工作，比如我现在做客服邮件回复这一块，现在公司要求转到其他接电话岗位， 如果拒绝转岗是否可以
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-01 12:35
能否转岗先看劳动合同的约定。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-02-01 12:43
合同有约定，按合同约定履行。
- [上海-嘉定区]
- 盛春龙律师
- 20274积分
回复时间： 2013-02-01 13:16
单位不得随意调岗。
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