已解决问题

辞退赔偿问题

02-03 16:26 悬赏 20 发布者:lucy00…… 给我留言地区:浙江－温州回答:(5)

今天经理口头说辞退我，我已经在厂里干了12年半，且并无过错，应该属于违法辞退，经理说给我换别的工作岗位，我未同意，一般厂里并不会辞退30天前通知辞退。按照这种情况，我应该怎么样争取自己的利益最大化

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年02月03日 16时54分

1、工厂是违法解除劳动合同，应当支付赔偿金；
2、建议你申请劳动仲裁

追问：

怎样申请劳动仲裁

回答：

向劳动仲裁委员会申请仲裁应提交的材料
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、身份证复印件一份；2、劳动关系相关证明；其它证明材料。 3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明； 4、有委托代理人的，提交授权委托书。

其它答案