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公司关厂前停产，让员工在家待岗，给北京市最低工资的70%生活费
北京 04-10 20:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司关厂前停产，让员工在家待岗，给北京市最低工资的70%生活费，合法吗？而且公司不出任何书面上的放假通知，而且要求员工签署一份待岗协议书
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562908积分
回复时间： 2019-04-10 21:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-04-10 20:43
可以人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-04-10 22:07
可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-04-10 22:25
投诉或 申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-04-10 22:53
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2019-04-11 10:49
您好，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-04-11 15:34
您好，建议到人社局投诉
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