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被公司开除因为私自回拨电话罚款问题
02-03 19:52 悬赏 20 发布者:731a6 给我留言 地区:北京－北京 回答:(4)
公司应该2月15号发工资，快到日子逼着填了一份2月28日发工资的协议，最近我又因为客户不满意商品，组长给他换了个商品，我又去回拨，说私自回拨电话，结果组长当时让我填离职申请，并处以500元的罚款，我要看合同上写的罚款，组长说不让
而且每次工作任务错误就罚款10元，每次倍增，我被罚了很多的钱。
请问我底薪才1200元，当月最多2880元工资，他们这么做，我可不可以去劳动局告他们呢？
公司没有工资条，拖欠的打趸交的工资也有一个月了。
而且每次工作任务错误就罚款10元，每次倍增，我被罚了很多的钱。
请问我底薪才1200元，当月最多2880元工资，他们这么做，我可不可以去劳动局告他们呢？
公司没有工资条，拖欠的打趸交的工资也有一个月了。
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回复时间：2013年02月03日 19时55分
你可以到劳动局投诉公司！
追问：
非常感谢您的帮助，我现在很迷茫刚毕业步入社会，这个公司不给工资条，差不多就是他说了算，组长罚款500元不给看依据，拖欠工资，工作出错就罚款，我是现在就去劳动局投诉公司？还是等到15号该发工资的日子再去？那我还需要做什么？从事的是联通销售3G号，工号被他们删除，就没有我的销售证据了吧？
回答：
建议想办法保留证据！
追问：
您好，请问我是今天刚被开除的，什么时间可以去投诉？明天还是说15号以后？
回答：
明天既可以！
提问者对最佳答案的评价：
已经去劳动监察部投诉
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回复时间： 2013-02-03 20:17
可以到劳动局投诉的
追问：
您好，请问投诉需要准备什么证据？公司电脑禁止外接设备。成交记录也在他们手里。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-02-03 21:15
单位行为是违法的，协商不成，搜集劳动关系存在的证据，申请劳动仲裁维权
追问：
非常感谢您
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-02-04 10:31
你好，建议协商，如果协商不成，可申请劳动仲裁解决。
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