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公司解除劳动合同应付多少补偿金

上海 02-05 13:45 悬赏 0 发布者:guanyi…… 给我留言回答:(5)

2011年8月8号入职，在公司工作了17个月，前12个月的平均工资是7300，现解除劳动合同，公司应支付多长补偿金？

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回复时间： 2013-02-05 13:55

如果公司无理解雇的话，可以要求公司继续履行劳动合同，或者支付3个月的工资作为赔偿。

回复时间： 2013-02-05 13:56

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

回复时间： 2013-02-05 14:10

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

回复时间： 2013-02-05 18:28

你提出解除，还是公司提出解除，是合法解除还是非法解除？

回复时间： 2013-02-05 20:29

违法解除劳动合同，公司应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

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