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病假工资问题

湖北-恩施 02-06 21:39  悬赏 0  发布者:天不绝人 给我留言  回答:(5)
我在私营企业工作  但是11月份检查出身患疾病  现在已经是2月份了 但是公司一直没给我基本工资 请问我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2013-02-07 17:45
你只能委托律师依法申请劳动仲裁
回复时间: 2013-02-06 21:43
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

如果劳动仲裁也不管用 是否采用法律手段呢??

回复时间: 2013-02-06 22:05
劳动者生病时有一定的医疗期,在医疗期内单位应当支付病假工资,且不得解除劳动关系。建议委托律师,依法维权。
回复时间: 2013-02-06 23:05
不清楚你这个基本工资到底是多少 如果是请病假不按照医疗期来的话是可以一分钱都不给的
如果是医疗期也只按照最低工资的80%支付
回复时间: 2013-02-16 11:59
建议与老板协商,不成,也可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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