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我提前两天提出辞职,本来老板答应了,突然反悔,不发工资,我该怎么办?
广东-广州 02-06 21:52 悬赏 20 发布者:850884…… 给我留言 回答:(4) 我提前两天提出辞职,本来老板答应了,突然反悔,不发工资。本来老板算是熟人,所以之前并没有签订劳动合同,发工资的凭证也没有保留,只有一条老板安排工作时间的信息,如果这样我申请劳动仲裁的的成功率高吗?我出来工作才两个月,老板以我没有提前一个月提出为理由,扣押我半月的工资和销售提成,我该怎么办?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194026积分
回复时间: 2013-02-06 22:02
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-02-06 22:05
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-02-07 07:25
可以获得经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2013-02-07 16:13
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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