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急辞工,公司扣除30%的工资是否合法

浙江-绍兴 04-24 06:06  悬赏 0  发布者:ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 回答:(4)
急辞工,公司扣除30%的工资是否合法
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全部答案
回复时间: 2019-04-24 06:13
如果未造成损失不应该扣工资的。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2019-04-24 09:28
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-24 09:40
不合法
回复时间: 2019-04-24 09:42
不合法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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