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单位逼你主动辞职,该怎么办
02-07 21:52 悬赏 10 发布者:1230ab…… 给我留言 地区:山西-太原 回答:(3)
大家好,由于前段时间在单位被人恶意殴打,单位不给处理,后要求打人者检查病情,单位某领导出面让单位代替打人者为我检查病情,就简单做了ct,后续买药还是自费。单位领导认为我伤害其面子,不该让单位为我检查,随后处处刁难我。先是提出让我去外地工作,不管吃住,我说暂缓,便说我不服从分配,要求主动辞职。后来直接找我谈话,表明他以后不会给我好脸看,让我永无出头之日,还是逼我主动辞职。我查劳动法后,明白单位开除我,需要付出违约金,而我主动辞职,单位便无损失。现在我不想辞职,我也没有其他违法行为,单位可以强硬辞退我,并且不给违约金吗?单位恐吓我,说不主动辞职,便追回以前的工资和奖金,这个合法吗?希望得到大家的帮助。
问题补充:
我和单位是签订的劳动合同,有社保和公积金,单位自己拿着合同,我没有。在公司系统中可以查到劳动合同,并且还没到期。我没有违反公司规章制度,单位逼我辞职违法吗?
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-02-07 21:53
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:
单位领导说不主动辞职就追回以前的工资和奖金,这个合法吗?我手里没有劳动合同,但是社保和公积金能在社保部门查到。
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话:13700540700
- 390298积分
回复时间: 2013-02-08 12:57
你好,单位非法解除劳动关系的,你可以申请劳动仲裁
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