已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
孕6个月工作部门解散，暂无新部门接收。若被劝退，如何维权？
05-06 17:15 悬赏 0 发布者:chengx…… 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(9)
本人2017年3月6日入职，签了三年合同。民营上市公司。
2018年12月查出怀孕，2019年4月29日公司发布红头文件要解散我们部门。并将部门原本三项只能划分给三个部门，法务只能被划分到资产管理部；我的岗位是法务专员，顶头上司有一位法务高级专员。今天去找新部门领导谈之后对我的工作安排，其称他们部门现在只能接收一位法务，即法务高级专员，没有编制再安排我。并称自己会去和HR面谈，是增加人员编制还是给我做其他安排。若HR后期直接约谈劝退我，我改如何维权？
2018年12月查出怀孕，2019年4月29日公司发布红头文件要解散我们部门。并将部门原本三项只能划分给三个部门，法务只能被划分到资产管理部；我的岗位是法务专员，顶头上司有一位法务高级专员。今天去找新部门领导谈之后对我的工作安排，其称他们部门现在只能接收一位法务，即法务高级专员，没有编制再安排我。并称自己会去和HR面谈，是增加人员编制还是给我做其他安排。若HR后期直接约谈劝退我，我改如何维权？
问题补充：
我再过两个月就应该休产假了，这个时候被辞退的话损失巨大。如果被劝退都能要求哪些赔偿或者补偿？（公司之前劝退普通员工，赔偿方式就是N+1月工资）
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 电话：15202433786
- 73339积分
回复时间：2019年05月07日 10时45分
女职工在孕期用人单位不可以解除劳动关系，如果解除的话属于非法解除，应该按照你的工作年限每满一年支付两个月的工资。
我的补充： 2019-05-07 10:58
你现在孕期，不存在严重违反劳动纪律的情况，单位无权与你解除劳动关系，你也不要向其出示任何表示单方解除合同的文件。
我的补充： 2019-05-07 11:53
你要主动收集用人单位非法解除的证据，比如协商时的录音，微信聊天记录等。
追问：
张律师您好，能否要求单位赔偿产假期间、哺乳期间的工资
回答：
不解除劳动关系，实际产生以后才可以主张，如果现在就解除劳动关系主张这个待遇很难得到支持，除非你们双方协商用人单位同意支付。
追问：
嗯嗯。那就是我无论如何都不要主动辞职，或有主动离职的意思表示。对吗？如果被解除，我都需要收集那些证据？
回答：
用人单位不给你解除劳动关系的书面通知，你们的劳动关系就无法解除，或者，用人单位也无法证明劳动关系解除，你照常上班，不要让用人单位找到你违反劳动纪律的证据。
其它答案
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师 VIP
- 电话：18178910110
- 389576积分
回复时间： 2019-05-06 17:17
直接起诉解决
追问：
起诉能得到的赔偿范围有哪些？
- [广东-深圳]
- 刘功武律师
- 3945积分
回复时间： 2019-05-06 17:19
与公司协商赔偿金问题
追问：
可以要求赔偿从现在直到哺乳期期的工资吗？赔偿金范围都有哪些。
回答：
没有劳动关系，不能赔偿，赔偿金n+1和未休年假，建议不要辞职
追问：
有劳动合同呢，目前也尚未到期。如果被劝退，能要求的赔偿有哪些？
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间： 2019-05-06 17:19
看劳动合同
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-05-06 17:24
如果无法协商，申请劳动仲裁
追问：
请问可以要求赔偿从现在直到哺乳期期的工资吗？赔偿金范围都有哪些。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2019-05-06 17:29
只要你不主动辞职，单位无权辞退。
追问：
如果HR以目前没有适合我的岗位为由想劝退我，我该如何保护自己利益？
回答：
千万别自己辞职就好。
追问：
嗯嗯，明白。谢谢。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-05-06 23:11
维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。
追问：
可以要求的赔偿范围有哪些呢？如果单位也不劝退就各种为难我怎么办？
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话：18629037091
- 145867积分
回复时间： 2019-05-07 09:30
违法解除劳动合同赔偿金 年休假工资
追问：
能要求赔偿产假津贴和哺乳期工资吗
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-05-07 09:57
直接起诉解决的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 厂里部份部门解散（如何赔偿）工作七年 1个回答
0 - 一直在集体企业工作有20余年，当时没缴纳保险 后来企业破产解散 现在 0个回答0
- 未签劳动合同，工作3个月，被劝退，并扣押提成工资和加班工资，如何 1个回答0
- 在广州白云区神山工作八天辞职不批如何维权 2个回答0
- 工作20年 工厂只缴社保14年 签了无固定合同 如何维权 因 4个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
