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培训数年员工随意离职，是否有办法要求工作2年后离开
重庆 05-09 13:59 悬赏 0 发布者:lonume…… 给我留言 回答:(2) 由于公司性质和劳动的脑力强度，员工必须经过长时间培训，期间公司没有任何收入还得支付高昂的工资一年培训基本一个人公司要支付约50万。但是在合同期内员工离职公司是否有方法？或者如何编写劳动合同才能让员工解除合同？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 208660积分
回复时间： 2019-05-09 14:04
你们合同是怎么约定的？
追问：
就是正常的劳动合同。并无其他特殊条款，关于员工在签订期间内离职也只有提前一个月提交申请。。。就想知道以后改如何改才能让与员工在劳动合同结束后才离职
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间： 2019-05-09 14:04
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