已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于辞退员工未休完的假期
02-14 21:18 悬赏 5 发布者:wonhoe 给我留言 地区:广东－广州 回答:(4)
因本人违反了公司制度，公司与我解除合同，但本人的婚假还没休，可以要求公司补休婚假后才解除合同，或者作出相应的赔偿吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-02-14 21:22
如果不是严重违反公司规章制度，公司不能单方面解除劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-14 21:23
乱讲，任何一种假在合同存续期间未休的，就不能再在本单位休了。
追问：
什么意思吖·不懂呢
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-02-14 22:13
你好，可以提出这个要求。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于辞退员工未休完的假期 2个回答
10 - 关于辞退员工赔偿 0个回答0
- 关于公司无故辞退员工补尝问题 7个回答0
- 关于被辞退员工的补偿问题 3个回答0
- 关于辞退员工的劳动保护条例 9个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
