用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈宇  申维丰  李仁红  李晓航  
已解决问题

新工作找好了,但是上份工作还未加金,能否要求补缴?

 02-15 00:09  悬赏 0  发布者:michel…… 给我留言 地区:上海-虹口区 回答:(4)
本人已离职找到新工作,但是上份工作的公司在试用期阶段从未加过金,还能要求补缴吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年02月15日 18时30分
可以要求原单位补缴社保。
追问:

但是从来没签过任何合同怎么办?还有什么能证明我在他这里工作吗?

回答:

寻找证据证明存在事实劳动关系。

其它答案
回复时间: 2013-02-15 08:25
你好,可以要求补交。
回复时间: 2013-02-16 10:31
完全可以要求补缴
我的补充: 2013-02-16 10:31
且单位未与你签订劳动合同可向单位主张双倍工资。
追问:

我已经离职了还能要求双倍工资吗?

回答:

可以,但要在诉讼时效内。

回复时间: 2013-02-16 15:32
如果没有超过1年,可以要求补缴。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
江苏南京
浙江杭州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442935
福建 福州
人气:1230307
黑龙江 哈尔滨
人气:587635
福建 厦门
人气:123997
重庆 江北
人气:392766
湖南 长沙
人气:544828
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03316秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com