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关于劳动合同赔偿问题
福建-厦门 02-15 15:32 悬赏 0 发布者:学法律201…… 给我留言 回答:(6) 原合同与去年12月31日到期,公司不打算再与其续签合同,但其1月份仍在公司上班,2月1日通知当事人不续签合同意见,并且除支付1月份工资外,另外支付了2个月的补偿金,此做法是否妥当,有无违反劳动法规定,该作何做。
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公司的做法并无不当
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公司的做法并无不当
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你好,可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司违法。 需要赔偿
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属于违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金。
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回复时间: 2013-02-16 19:34
公司的做法并无不当
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