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员工提前30天提出离职但未到30天就不来上班了
山东－青岛 05-15 15:31 悬赏 15 发布者:jishan…… 给我留言 回答:(5) 你好 有员工提前30天申请离职了，但是未到30天就不来上班了，并跑到别的公司去上班了。这种情况作为公司可以怎么处罚员工，公司现在扣着他两个月的工资
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全部答案
- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
- 电话：15865599019
- 68224积分
回复时间： 2019-05-15 15:36
这样做不合适。
追问：
那公司这边可以怎么做？
回答：
给工资。
- [重庆-江北]
- 唐海洋律师
- 67818积分
回复时间： 2019-05-15 15:32
应当发放工资
追问：
那公司可以怎么处罚他？给公司造成的不良影响?
- [山东-青岛]
- 李艳辉律师
- 22297积分
回复时间： 2019-05-15 17:15
不可以处罚的
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2019-05-15 17:47
公司没有权力处罚员工。应该给付工资，不给告他们。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-05-15 21:59
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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