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五月十七提出辞职,六月十七日离职,企业可以决定五月十七日必须
浙江-宁波 05-17 12:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 五月十七提出辞职,六月十七日离职,企业可以决定五月十七日必须离职吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566027积分
回复时间: 2019-05-17 16:12
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2019-05-17 15:03
不可以,有30天的交接时间。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2019-05-17 15:43
可以的。
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