用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈宇  蒙彦军  申维丰  北京孟宪辉  
该问题已关闭

在上海西餐厅工作一年半,前几个月让我升了领班加了工资,让我每天晚上关门和做帐

上海-浦东新区 05-25 13:04  悬赏 0  发布者:尚尚尚 回答:(4)
在上海西餐厅工作一年半,前几个月让我升了领班加了工资,让我每天晚上关门和做帐,不过一直都是我老公在做帐,两个经理都在10点前都下班了。现在我怀孕两个月不到,前段时间先兆流产休息10天,从第一天上班就问我什么时候离开,结束合同,20号我提出了每天9点下班,医生也说了不能熬夜太晚,老公前段时间也辞职了,现在老外经理到结束做帐,他就不开心了,每天问什么时候离开,昨天让人事问我现在怎么想,晚上另一个经理说给我加工资是让我关门做帐的,现在不能到最后就要降低我的工资,加工资也没有签合同之类,口头协议。我一年前劳动合同也找不到了,他们现在可以让我辞职和降工资吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-05-25 13:39
这是可按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4571720积分
回复时间: 2019-05-25 14:35
辞职无补偿 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-25 13:36
自离是没有补偿的,在公司明确解除劳动合同前,还是按时去上班吧,至于加班工资问题,可向劳动监察部门反映
回复时间: 2019-05-25 23:35
不可以让你辞职,你也不要辞职。
不能随意降低工资。
否则,可维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
广东深圳
湖南长沙
福建厦门
山东东营
湖南长沙
河北保定
广东东莞
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443959
福建 福州
人气:1230802
北京 朝阳区
人气:46345
陕西 西安
人气:584327
广东 深圳
人气:137066
湖南 长沙
人气:547487
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03551秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com