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劳动合同法规定用人单位维持或提高劳动合同约定条件续签劳动合同
广东－深圳 05-31 06:33 悬赏 0 发布者:文先生 给我留言 回答:(6) 劳动合同法规定用人单位维持或提高劳动合同约定条件续签劳动合同，这里维持劳动合同约起定包含岗位约定和工资约定吗？
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- [广东-深圳]
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回复时间： 2019-05-31 07:28
按照法律规定办。
回答：
应结合劳动合同条款分析判断。
追问：
我原合同岗位是机械工程师，后来公司要我做技术负责人，。现在续签合同，我要求维持机械工程师岗位，不做技术负责人，工资维持原合同，但公司不同意，还要我做技术负责人，又不加工资，怎么办
回答：
公司是否违反劳动合同规定？
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-05-31 07:31
这是可按照合同的约定来履行的
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回复时间： 2019-05-31 09:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-05-31 10:02
这是可按照合同的约定来履行的
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-05-31 10:55
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间： 2019-05-31 15:29
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- 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意 1个回答
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