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离职后老板拖延发工资日期，且没签过合同，是否可以仲裁未签合同的双倍工资
云南－昆明 06-01 07:15 悬赏 0 发布者:124340 给我留言 回答:(3) 自3月15日到5月31日，三月和四月的工资都结算了，四月28日我就提出离职，一个月后我要走的时候老板说新来的师傅六月一日才上班，让我做到31号，我也答应了，可是31号结束后老板却不给我发放工资，说是什么公司规定下个月十五号才发，还说让我去把所有用料包装查清楚才给我发，在此之前从未说过此要求，我已经把他招的学徒教会，现在他这样对我，我是否可以申请仲裁没签合同的双倍工资
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这是可按照合同的约定来履行的
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你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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