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试用期工方是否可以无理由不录用员工

广西－南宁 06-07 10:26 悬赏 0 发布者:WJ4021…… 给我留言回答:(4)

试用期时间，工方并未对员工进行员工入职培训，业务培训，公司规章制度培训，准备试用期满就说不合适该岗位，这个是否合理

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回复时间： 2019-06-07 10:27

有岗位职责说明以及考核标准吗

追问：

都没有，在试用期中说玩手机被领导看到一次，一次是表格未填写完被领导看到，接电话感觉也不太合适，但是如何接电话，专业术语都没有进行培训也没有标准的术语

回复时间： 2019-06-07 10:50

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-06-07 11:01

你好，也是需要支付工资和经济补偿金的哦。

回复时间： 2019-06-07 17:02

提前三天可以解除劳动合同

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