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没做离岗前职业病健康体检就解除劳动合同,属于违法解除劳动合同吗?
06-11 12:34 悬赏 0 发布者:466196…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(6)
我工作岗位有粉尘,有毒物质,噪音。我主动提出辞职,但公司在没给我做离岗前的职业病健康体检就解除了劳动合同,请问公司这样做属不属于违法解除劳动合同
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2019-06-11 12:41
你好,不合法,建议人社局投诉
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- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-06-11 14:49
通常按照合同情况处理。
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-06-11 15:49
按照劳动合同法,公司主动提出解除劳动合同时,公司应当依法为您做离岗前健康体检,但您是主动辞职的,不受此法条约束。如果您能够证明确实有职业病,仍然可以起诉公司要求赔偿。
追问:
接触职业病危害的岗位国家要求在离岗时必须给做职业病健康体检难道这不是用人单位的法定义务吗?虽然我是主动离职但是公司是不是应该在我申请离职时要通知我做职业病的健康体检,等检查结果下来以后再给我办理离职手续那?主动离职用人单位就可以违反国家法律规定的吗?
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
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回复时间: 2019-06-11 16:29
不属于违法解除
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-06-12 11:07
通常按照合同情况处理。
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