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私人单位调岗,将原本护士岗位的我转到销售部门,后补签了销售合同和销售责任书

湖北-武汉 06-11 22:16  悬赏 0  发布者:柒錡 回答:(8)
私人单位调岗,将原本护士岗位的我转到销售部门,后补签了销售合同和销售责任书。在销售部门工作3个月后,单位因我没完成要求的业绩,按照销售责任书上说劳动合同自动解除,让我离职。请问可以要求经济补偿和失业金吗?现在仲裁调解和法律援助律师也向着单位,说官司难打劝我放弃,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2019-06-11 22:17
你好!可以。
回复时间: 2019-06-12 09:37
您好,用人单位肯定是侵犯了您的权利,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况用人单位违规,肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
回复时间: 2019-06-12 09:43
您好,
   1. 如果合法辞退您,要给您“经济补偿金”,如果违法辞退您,要给您“经济赔偿金”。
   2. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
回复时间: 2019-06-12 10:12
您好,我可以帮助您处理,请来电详谈。
回复时间: 2019-06-12 10:39
您好,要看您的具体情况,建议您先与对方协商,协商不成,您可以让律师介入为您谈判,发律师函主张权利。实在不行,您还可以起诉解决,让律师为您调查证据协助起诉。具体情况建议您来电详谈或加微信详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
回复时间: 2019-06-12 11:23
您好,用人单位的行为是不符合规定的。是否签订了劳动合同,劳动合同中是否约定了转岗的相关条款,您可以委托律师介入,维护您的合法权益。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2019-06-12 14:27
你好用人单位不能无故辞退员工的,建议你来电咨询我为你维护正当权益的
回复时间: 2019-06-12 17:50
你好, 如果合法辞退您,要给您“经济补偿金”,如果违法辞退您,要给您“经济赔偿金”。 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
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