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在公休日周六上班就一定算是加班么？

02-22 20:01 悬赏 5 发布者:skdhub 给我留言地区:天津－天津回答:(4)

我单位规定周一至周五上班，周六上半天。所有加班时间加起来不超过四十小时，每天上班也没超过八小时，周日统一歇班。现在一员工提出仲裁，要求我方给周六的加班费。我想问，周六是公休日，但是这里的公休日能与法定节假日划等号么？

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最佳答案

回复时间：2013年02月22日 22时42分

周六可以上班，但必须安排倒休，否则支付加班费

其它答案

回复时间： 2013-02-22 20:16

休息日与法定节假日不是一个概念。

追问：

那么，我在符合《劳动法》的第三十六条和第三十八条的前提下，我单位规定在周六上班合理吗？周六上班要付加班费吗？

回答：

每周不能超过40小时，最多44小时。这是劳动合同法规定的，超出部分是加班。

回复时间： 2013-02-22 21:05

休息日与法定节假日不等同

回复时间： 2013-02-22 22:47

不一样，不需要支付加班费。

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