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差旅费纠纷到底是属于劳动纠纷还是民事纠纷?

北京-密云县 02-22 20:55  悬赏 0  发布者:yaojia…… 给我留言  回答:(4)
差旅费纠纷到底是属于劳动纠纷还是民事纠纷?法律依据是什么?有哪些案例?
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
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  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2013-02-22 20:56
您好,劳动纠纷。
追问:

本人为公司垫付了差旅费,报销单具上有相关部门领导及董事长的签字,更还董事长后新的董事长不予报销,要求通过法律解决。现仲裁不予受理,区法院裁定不属于劳动争议,中院维持,并裁定不属于民事纠纷的范畴。
我的权益如何维护?有哪些相关的法律法规或司法案例?
急!急!急!
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谢谢!

回复时间: 2013-02-22 21:16
属于劳动纠纷。您看 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 。
追问:

第九条?
谢谢!

回复时间: 2013-02-22 20:59
劳动纠纷。
追问:

本人为公司垫付了差旅费,报销单具上有相关部门领导及董事长的签字,更还董事长后新的董事长不予报销,要求通过法律解决。现仲裁不予受理,区法院裁定不属于劳动争议,中院维持,并裁定不属于民事纠纷的范畴。
我的权益如何维护?有哪些相关的法律法规或司法案例?
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谢谢!

回复时间: 2013-02-22 22:17
带上判决书等法律文件,与律师面谈后分析确定具体操作方案
追问:

没有一个满意的答案。
本人为公司垫付了差旅费,报销单具上有相关部门领导及董事长的签字,更还董事长后新的董事长不予报销,要求通过法律解决。现仲裁不予受理,区法院裁定不属于劳动争议,中院维持,并裁定不属于民事纠纷的范畴。
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谢谢!

回答:

需要审查仲裁及法院的裁决书及判决书,然后分析确定

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