该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工资问题
湖南 02-24 10:28 悬赏 0 发布者:zaqxsw…… 给我留言 回答:(1) 如果1月1日至1月31日正常上班无早退无旷工无缺勤的情况下公司规定工资于2月15号至20号发放工资,但本人于2月10号提出辞职,(其中本人2月1号至2月6号正常出勤上班,2月8号开始请假)公司拒发上月工资,要求书面离职申请交接完毕后于次月发放工资,且扣本人上月3天旷工算9天工资,上月全勤150元,表现奖金与饭贴数目不明。请问此事是否合理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 每月最低工资的问题,是否属于违规。 5个回答0
- 签了合同公司没给我,做了几个月突然降工资,还有计件加班费等问题 7个回答20
- 关于劳动合同到期后工资的问题和补缴公司杨老板先 1个回答10
- 关于是索要工资的问题 10个回答5
- 关于员工辞职工资问题 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险