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女43岁在物流公司工作了11个月用人单位要求员工提前一个月递交离职手续并口头答应补发一个月的工资

江苏－南京 07-06 14:06 悬赏 0 发布者:谢模华回答:(3)

女43岁在物流公司工作了11个月用人单位要求员工提前一个月递交离职手续并口头答应补发一个月的工资。女现已怀孕4个多月，工作的11个月期间用人单位一直没有给员工缴纳社保。请问律师这样的情况有身孕的员工有哪些合法权益向用人单位所求赔偿？谢谢！拜托！！

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全部答案

回复时间： 2019-07-06 14:47

可以直接要求承担赔偿的

回复时间： 2019-07-06 16:07

可以及时劳动仲裁的

回复时间： 2019-07-06 16:09

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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