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签了无固定期合同，干了11年，公司裁员怎么赔偿？
北京－顺义区 07-12 12:14 悬赏 0 发布者:涛声依旧 回答:(14) 签了无固定期合同，干了11年，公司裁员怎么赔偿？
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支付经济补偿金，一年两个月工资
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补 偿金，如单位涉 嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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按工作年限一年补一个月工资
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您好，一年两个月工资
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如果无法协商，可以人社局投诉的
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违法解除劳动合同的话要求22个月工资的赔偿金。
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一年 两个月工资
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
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你好 一般支付经济补偿金，一年两个月工资
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