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在公司已经工作两年,目前打算离职,最近参加公司组织培训活动,

安徽-合肥 07-14 13:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
在公司已经工作两年,目前打算离职,最近参加公司组织培训活动,过程中公司要求参加培训的人员自培训后一年内不得离职,否则就要补偿(从工资中扣除)每节课4000元(5节课,共计20000元)的培训费,请问公司这样做合法吗?如果后期离职,该怎样维护自己的合法权益?
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回复时间: 2019-07-14 16:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-14 16:22
可以按照诉讼来解决 的
回复时间: 2019-07-15 09:23
这个是可以起诉维权的
回复时间: 2019-07-14 18:48
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
回复时间: 2019-07-15 10:18
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-07-16 11:00
不合法
回复时间: 2019-07-16 12:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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