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无理克扣工资
上海 02-27 12:27 悬赏 0 发布者:wanshu…… 给我留言 回答:(10) 您好!我们公司规定员工周一7.40分必须到公司开早会,平时是8.00-5.00其中只1小时算中午吃饭,我因不能按时参加公司7.40的早会,故请假不参加,但公司不批,结果是我又不能按时来,现在公司每迟到一次早会扣我5元钱,我认为公司是违返劳动法的想以此原因向公司解除劳动合同并申请仲裁要求公司支付违返劳动法的赔偿金,请问这样是合理合法的吗
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- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
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回复时间： 2013-02-27 12:46
可以考虑劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 12:30
不合法，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动中次啊
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 12:47
50%把握---解除合同。理由不是很充分。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 13:26
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-02-27 13:41
公司因晨会的事由扣钱不合法
但因为扣5元钱，劳动者一次为由解除劳动合同，仲裁未必为支持劳动者索要经济补偿金的请求。
建议协商解决。
但因为扣5元钱，劳动者一次为由解除劳动合同，仲裁未必为支持劳动者索要经济补偿金的请求。
建议协商解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 13:42
您好，如果规定7.40分上班，你迟到了，公司可以扣款吗，但是，如果工作时间，超过了法定标准，可以向单位主张加班费。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-02-27 14:02
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 15:21
可以申请劳动仲裁，要求公司违法解除劳动承担赔偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-02-27 16:41
公司做法有不妥，因此解除也有风险。要具体分析，建议慎重，详情，可预约律师当面咨询。
- [上海-长宁区]
- 戴海龙律师
- 8900积分
回复时间： 2013-02-27 20:39
公司做法欠妥；解除存在风险。
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