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择业期内应届生违约
湖南－长沙 07-17 16:03 悬赏 0 发布者:用户名小小付 给我留言 回答:(5) 您好，我是一位初入职场的HR，我们公司与一位2018届学生签订了录用协议，2018届的没有三方了，因为我们公司一些自身原因没有签订劳动合同，现在她不来工作了，但是我们花了钱对她进行了培训，培训前没有签订培训协议是我们的一个疏漏，现在她也没有任何证件在我们这里，拒绝来办理解约手续也拒绝还培训产生的费用。我们想写一个情况给她学校，主要目的也不是为了给学校，因为发给学校也没有太大作用，主要是想先发给她希望能够引起她的重视，能够亲自来公司办理解约手续，这个情况说明中我可以以什么样的理由写呢？感觉我方完全没有正当理由。
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这是可按照合同的约定来履行的
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一般按照协议内容处理。
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按照合同约定的来
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