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公司支付加班费以高于当地最低工资标准为由只支付70%，请问合
上海－松江区 07-18 02:50 悬赏 0 发布者:PG劉 回答:(8) 公司支付加班费以高于当地最低工资标准为由只支付70%，请问合法吗？我们可以要回被扣除的30%吗
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2019-07-18 06:45
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2019-07-18 11:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
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回复时间： 2019-07-18 05:36
如果约定了月工资，加班费只发70%不合法。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2019-07-18 08:27
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
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回复时间： 2019-07-18 09:15
不合法，劳动监察投诉或者劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2019-07-18 10:12
不合法，可以申请劳动仲裁维权
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- 王珂律师
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回复时间： 2019-07-18 11:04
不合理，如仍旧在职的，可向劳动监察部门反映
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2019-07-18 22:06
不合法。可以维权追讨差额。
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