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我因为6月17日没来公司上班，公司就以旷工处理方式进行扣除一天工资和200元处罚
四川－成都 07-18 14:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 我因为6月17日没来公司上班，公司就以旷工处理方式进行扣除一天工资和200元处罚，说的是我签的劳动合同是综合计算工资，安排我上班我不去就是旷工，再最近一年多时间里，每个月上班时间都远远超过22天每个月，没有加班费，没有换休，只发了一点记件工资作为补贴。我提出不满后，公司就以各种理由找我麻烦逼我离职，现在我已经被停职学习，扔给我两本书叫我学习下周还要考核。我该怎么办？去申请劳动仲裁会赢吗？
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如果有证据是会胜诉的
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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或者申请劳动仲裁
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可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，但是需要是公司主动辞退你的。
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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可以的
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可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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