用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  朱建宇  龙宇涛  刘海鹰  
该问题已关闭

您好,最近参加了1个运营SAP项目的公司,要求培训1个月(至少1个月,且培训期无薪),培训期结束后前

陕西-西安 07-26 10:52  悬赏 0  发布者:chengy…… 给我留言  回答:(2)
您好,最近参加了1个运营SAP项目的公司,要求培训1个月(至少1个月,且培训期无薪),培训期结束后前劳动合同,培训开始后或者在劳动合同期限内离职,均需向公司支付剩余劳动成本,请问这样合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-07-26 12:11
不合理更不合法。
回复时间: 2019-07-26 15:28
既不合理也不合法。建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
广西贵港
辽宁沈阳
四川成都
广西南宁
黑龙江黑河
山东聊城
湖南长沙
北京西城区
最新回复律师
山东 菏泽
人气:216788
湖北 襄阳
人气:438967
北京 海淀区
人气:249470
辽宁 大连
人气:1194074
辽宁 沈阳
人气:154096
四川 成都
人气:501977
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02186秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com