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社保劳动纠纷，怎样申请赔偿
广东－东莞 08-10 14:06 悬赏 0 发布者:L11018…… 给我留言 回答:(4) 我妈16年满50岁，公司把社保缴费停了，一直到这个月才通知我妈，说这个三年没给我妈交社保，但是这三年工资明细显示社保正常扣费，公司单方面伪造正常缴费，现阶段，公司也同意协商解决此事，对于漏交三年社保带来的一系列经济损失应该如何向公司进行追责？比如：补交三年的社保，应当如何计算？55岁可以领退休金，现在因为漏交三年，导致要58岁才能领，这三年损失怎样赔偿？
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回复时间： 2019-08-10 14:11
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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通过法律途径主张权利。
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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协商不成可起诉处理
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