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违反劳动法规。长期借用下属企业人员在机关工作,工资福利由企业负责
河南-洛阳 08-23 13:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 违反劳动法规。长期借用下属企业人员在机关工作,工资福利由企业负责,自己经费一分不出,不想法改善待遇,工资水平长期保持在国家规定的最低工资线以下,并且拖欠工资和社保在8至30个月以上。该怎么处理??
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申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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