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单位未足额支付劳动报酬
03-05 21:15 悬赏 30 发布者:johnli…… 给我留言 地区:山东－山东 回答:(2)
单位以职工违反规章为由，扣发工资600元，现准备仲裁。请问：
1，工资条和银行的发放工资流水账，能够证明扣发工资情况吗？
2，可主张哪些赔偿？
3，单位有经济惩罚权利吗？
1，工资条和银行的发放工资流水账，能够证明扣发工资情况吗？
2，可主张哪些赔偿？
3，单位有经济惩罚权利吗？
问题补充：
如果仲裁的话，胜算大吗？
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