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签订了试用期合同,不去上班了可以吗?

辽宁-盘锦 03-06 09:58  悬赏 25  发布者:刘晓胖 给我留言  回答:(8)
我今天刚刚和公司签了两个月的试用期合同,我不去上班了算违约吗?公司没跟我说交违约金的事,但是我按了手印了。
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全部答案
回复时间: 2013-03-06 00:27
不行,否则可能会被开除。
追问:

主要是我不喜欢那里,不想在那里工作下去了

回答:

不要这么做。

追问:

那我该怎么办呢?

回答:

是否没有按时支付工资,或没有购买社保

追问:

我是试用期什么都没有 就有工资和电话费补助、餐补、别的都没有 而且我昨天就去了一下午

回答:

提前三天通知对方吧,辞职

回复时间: 2013-03-06 10:31
不去上班了可以
回复时间: 2013-03-06 05:35
要看合同约了违约金没有
追问:

没有写有违约金

回答:

试用期可以提前3天辞职

回复时间: 2013-03-06 07:36
试用期不去上班,一般也需要提前3日提出。
这种情况,劳动者不需要承担违约金,即使试用期合同约定了违约金。
追问:

如果我不提出辞职,直接不去了会怎么样呢?属于违约吗?

回答:

不说问题也不大。
您可以发短信给人力资源部,通知一下,既可以作为通知的证据,也表示礼貌。

回复时间: 2013-03-06 10:00
您好,
属违约行为。
追问:

那我需要履行什么责任呢?

回复时间: 2013-03-06 10:09
算违约。
公司没和你说违约金,不代表合同里没有写违约金的条款,你按手印表示同意签订合同。
追问:

那还得交违约金吗?

回复时间: 2013-03-06 10:12
提前3天通知,否则单位给予除名
追问:

我就是不想去那里上班了 一天都不想去了,我想走的话用交违约金吗?

回复时间: 2013-03-06 10:52
你好,属违约行为
追问:

我只去了一个下午,而且是试用期啊

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