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实习协议上没有规定工资发放的时间但是签协议的时候有个单子上

北京 09-06 09:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

实习协议上没有规定工资发放的时间但是签协议的时候有个单子上写了最后拿到手里发现没有那张单子
而且有关绩效工资的内容都没有明确写出并且有疑似霸王条款，说乙方同意甲方对于工作制度的更改。
如果没有按照之前约定的时间和工资发给我我是不是可以申请仲裁？申请仲裁都需要准备什么文件呢？

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回复时间： 2019-09-06 10:40

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2019-09-06 10:53

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回复时间： 2019-09-06 10:54

你好，需要去申请劳动仲裁的

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回复时间： 2019-09-06 11:15

可以申请劳动仲裁，需要：
（1）劳动争议仲裁申诉登记表；
（2）申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；
（3）申诉人身份证明及复印件；
（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
（5）被诉人工商注册信息资料；
（6）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
（7）《提交证据材料清单》一式两份；