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定向生想辞职，违约金怎么算才是合理的？
贵州－黔南 03-06 10:52 悬赏 10 发布者:719965…… 给我留言 回答:(4) 08年和现在的单位签了定向合同，合同上注明要工作满10年，若要违约就赔付违约金7万4（其中有1万4是单位向学校交的委培费），学费之类的都是我们本人自己交的。我工作了半年多，现在不想做下去了，想辞职。请问下，这样的合同合理吗？这样的违约金合理吗？若是真要赔这么多的违约金，我现在没有足够的钱，可以分期赔付吗？可以顺利拿走毕业证书和档案之类的吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话：13311076167
- 280571积分
回复时间： 2013-03-06 11:26
您好！
根据合同约定处理。
根据合同约定处理。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-06 10:54
你好，依据合同约定解决纠纷！
追问：
若是我没有赔违约金就不在单位上班，会怎样？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-06 11:12
依据合同约定处理
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2013-03-06 12:23
合同约定不合理，可以解除劳动合同。如需帮助，可致电本律师面谈。
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