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没劳动合同被开除了可以去劳动局告吗
江苏－苏州 09-11 14:38 悬赏 20 发布者:wjl071…… 给我留言 回答:(7) 我无缘无故被开除了，我去问了下为什么，老板娘说厂里生意不好包月吃不消了，不包月了，如果想做就按12一小时的算，我还特意问了是从现在开始按12一小时还是之前的，她家人都说了是按现在的之前有多少算多少，那我去结算工资的时候变成12快一个小时算的，而且给我算的都是早下班的或者没上班的，那这样的话我加班的没算进去只算了给我扣钱的，这样算的话我足足少一万多，我上了7个月了去除早下班放假什么的，这明显是欺负人我可以去劳动局告吗
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- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话：15823420251
- 397308积分
回复时间： 2019-09-11 15:00
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
如果我说的如果老板认识劳动局里的人我去投诉不成功怎么办
- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话：18061380723
- 119695积分
回复时间： 2019-09-12 09:11
你好，可以申请劳动仲裁。
- [江苏-南京]
- 李正律师
- 27308积分
回复时间： 2019-09-11 15:38
可以 的，但是要讲究策略
追问：
怎么讲究策略
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-09-11 16:51
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间： 2019-09-11 17:20
可以申请劳动仲裁，要求支付没签劳动合同的双倍工资和补发克扣的工资。
- [江苏-南京]
- 李凯律师
- 21567积分
回复时间： 2019-09-11 18:24
您好，可以去，，没有签订劳动合同是需要支付双倍工资的。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-09-12 13:59
可以的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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