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不给工资
河北－保定 09-17 21:25 悬赏 0 发布者:刘依怡 给我留言 回答:(7) 未与公司签订劳动合同，试用期七天，工资每月16号发放，以打卡的方式发放。公司每周休息一天半，法定节假日都休，考勤已出勤表为准。5.10入职，9.2晚微信说明理由离职，并把公司财产上交和公司软件账号密码做了一个简单的说明，9.3未去。现在公司不支付8月份工资，公司没有什么规章制度要求离职交接手续，注：公司9月份与其他公司合并，现任老板一直承诺不会克扣工资，（工资是8月份的，钱由原任老板付）现原任老板因我未交接，态度问题，说给公司完成损失，拒不支付工资，我可以怎样做
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回复时间： 2019-09-17 21:28
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以像劳动部部门
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可以向当地劳动监察大队投诉
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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