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劳动合同问题
广东－佛山 09-20 14:25 悬赏 0 发布者:188262…… 给我留言 回答:(10) 我这边就是想辞职，领导一直不肯签名。拖了好久，我早叫了离职申请。他不肯签。，具体是我8月26提了辞职。他第一次拒绝。然后我9月2日递交了离职申请表，他还是不肯签名。到现在20号了，一直不肯签名，我离职申请表写的是28号离职。请问，有啥办法解决吗，还有一个东西，就是劳动合同里面，有一个条例，是说试用期转正后的工资，又双方协商规定，经双方签字作为合同的补充，但是转正后，我并没有这个协商签名。这个可以拿来做文章辞职吗
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- [河北-石家庄]
- 金立强律师 VIP
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回复时间： 2019-09-20 14:27
劳动合同法规定你只要提前一个月书面通知单位就可离职
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回复时间： 2019-09-20 15:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可申请劳动仲裁
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你好，可以及时投诉
追问：
投诉是去劳动局投诉吗？是当场还是有网上通道
- [河南-郑州]
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您好，根据劳动法规定，员工辞职提前一个月通知用人单位就可以离职。
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回复时间： 2019-09-20 16:44
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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- 110网律师
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回复时间： 2019-09-20 21:30
你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
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回复时间： 2019-09-21 10:00
建议您搜集证据材料起诉维权。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2019-09-21 15:49
发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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