已解决问题

因工资拖欠离职，竞业协议还有效么？公司改变工资问题

03-08 08:53 悬赏 0 发布者:yz_xia…… 给我留言地区:江苏－江苏回答:(5)

公司未按合同每月发放工资，如果因为公司2-3个月未发工资辞职，竞业协议还有效么？还有就是公司要调整工资，开会说要公示或面谈，但最终都未公示或面谈，工资却被降低，低于所签合同的话有效么？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[安徽-巢湖]
罗远水律师
电话：13966377656
322349积分

回复时间：2013年03月08日 09时00分

竞业协议有效，但公司拖欠工资，员工可据此解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金

追问：

关于公司调整工资却未最终公示和面谈，单方降低低于合同工资，有效么

回答：

单方面变更劳动合同，无效

追问：

辞职后，公司未按月付补偿金，如公司在离职后1个月未付，第二个月补齐，我可据此认为竞业协议无效么？还有就是如果竞业协议规定2年内不能去有竞争性的公司任职。我是做环保工程，是不是意味着我在整个行业都不能做了？还是只是跟公司产品类似的公司不能做？

回答：

履行竞业协议，公司应对你进行补偿

追问：

您没回答我第一个月公司未补偿，后面却补齐了，我可以退回补偿，认为公司未按时补偿，竞业协议无效么

提问者对最佳答案的评价：

虽然最后问题没回答，算比较全吧

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-03-08 08:54

仍是有效的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-08 08:58

有效的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563777积分

回复时间： 2013-03-08 09:06

未经员工同意的，单位单方降薪违法。
未发工资违法。

但这些不能表明竞业协议无效。

追问：

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093347积分

回复时间： 2013-03-08 09:08

竞业协议还有效

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

福建莆田

福建厦门

福建福州

四川成都

北京朝阳区

上海徐汇区

河北保定

江苏无锡

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险