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公司公司2017年12月要求每位员工写离职申请,然后做到一月提年前年过年放假
江苏 09-30 16:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司公司2017年12月要求每位员工写离职申请,然后做到一月提年前年过年放假,放假过后二月底又来上班,那这样子没有办理什么新员工入职手续,这样算不算新员工2019年5月协议协议离职工龄连续吗??
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- [广东-深圳]
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- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2019-09-30 16:42
按着协议约定协商或者申请仲裁。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间: 2019-09-30 16:22
按交保险的年限计算工龄
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
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回复时间: 2019-09-30 16:31
你好,可以按照计算的年限来计算工龄的,
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-09-30 23:16
一般按照协议内容处理。
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