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没有签劳动合同被辞退可以获得赔偿么?需要提交怎样的证据?
广东-惠州 10-12 17:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 没有签劳动合同被辞退可以获得赔偿么?需要提交怎样的证据?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544594积分
回复时间: 2019-10-12 17:36
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [广东-汕头]
- 纪树彬律师
- 309积分
回复时间: 2019-10-12 17:27
1.未签订劳动合同,可要求公司支付未签订合同期间的双倍工资。
2.被辞退能否获得补偿或赔偿的问题,还得结合具体辞退的理由与你是否有重大过错来考虑。
2.被辞退能否获得补偿或赔偿的问题,还得结合具体辞退的理由与你是否有重大过错来考虑。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2019-10-12 19:57
提交双方存在劳动关系的证据。
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